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企业年金指的是公司在遵循国家养老制度的前提下,主动和公司员工和管理人员商量建立的一个本公司自主管理的养老保险制度,企业年金可以称得上是对国家年金制度的重要补充了。企业年金制度逐渐建立起来的过程中,国家的养老保险体系也在逐渐完善。
企业年金制度是自愿型的养老保险制度,企业愿意办理可以办,没有这个想法国家也不会强求,当然有企业年金的单位还是有很多好处的。
1、企业年金可以对公司员工的工资收入起到一个再分配的作用,因为企业年金不仅具有初次分配的性质,而且也拥有着再分配的性质;
2、企业年金可以对公司的员工起到一个激励的作用,因为企业的养老金计划是根据员工的业绩和平时表现来供款的,这样可以大程度的提高员工工作的积极性,同时也会让员工拥有对此公司的信任和自豪。
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